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Berufs- und Laufbahnberatung

Finden Sie Ihre Berufung ! Beratung für Berufseinsteiger, Umsteiger, Aussteiger, Wiedereinsteiger

Beschreibung

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Finden Sie den Beruf und den Job, der exakt zu Ihnen passt. Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern. Heute lautet das Ziel: Arbeiten, um persönliche Erfüllung, Sinn und Lebenszufriedenheit zu finden.

 

  • Aufspüren und erkennen der beruflichen Stärken, Neigungen, Talente, Werte und Interessen

  • Verwendung von Diagnostiktests und künstlicher Intelligenz zur Ermittlung des Berufsziels

  • Quantitative und qualitative Berufswahl-Instrumente, Fragebögen und narrative Tools

  • Einsatz des Strelecky/Loehrer-Tests zur Ermittlung des Berufs-/Lebensplans (ZDE)

  • Berufungsfragen, zur Erkennung von Berufung, Sinn, Bestimmung

  • Verwendung von Tests aus der Positiven Psychologie wie z.B. den VIA-IS-Charakterstärken-Test

  • Einsatz von Fremdbildern im Sinne von Rundum-Feedback, wie wirke ich auf andere wirklich

  • Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Begleitung

  • Lösungsorientierter Ansatz, Empowerment-Prinzip

Bewerbungstraining

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt geht es in den meisten Branchen und Berufen darum, sich mit einem Top-Auftritt (Bewerbungsunterlagen und verbaler Auftritt) ins Job-Interview zu bringen.

Beschreibung

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​In 2-3 Gesprächen schärfen wir Ihr Auge für das optimale Selbstmarketing. Sie erfahren, mit welchen Mitteln, Tools und Strategien Sie öfters in Vorstellungsgespräche kommen und dort überzeugen.
 

  • Arbeitsmarktgerechter, origineller Lebenslauf, mit Arbeitgeber-Nutzen (äusserst effektiv!)

  • Erstellen von “Ferrari-Lebensläufen”, die auf dem Arbeitsmarkt auffallen

  • Top-Bewerbungsschreiben, mit Argumenten, die restlos überzeugen, 3 Schritte mit Chat GPT

  • Einzigartiger kreativer Schreibstil über die KI hinaus, hohe Erfolgsquote mit Motivationsschreiben

  • LinkedIn-Beratung, Key Word-Strategien, 20 Tipps zum LinkedIn-Auftritt

  • Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess so nutzen, so dass Sie sich von der Masse abheben

  • Individuelle Suchstrategie / Active Sourcing / CV Parsing: Wie werden Sie von Arbeitgebern gefunden?

  • Ausarbeiten einer einzigartigen überzeugenden USP = Alleinstellungsmerkmal, um sich abzuheben

  • Vorstellungsgesprächs-Training, Fangfragen, STAR-Fragen, HR-Fragen

  • Überzeugende Verkaufsargumente finden, Elevator Pitch = verbal in 30 Sekunden überzeugen

Outplacement für Firmen

Neuorientierungs-Beratung: 1:1 Begleitung bis zum neuen Job

Beschreibung

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Aufgrund diverser Gespräche und psychologisch-wissenschaftlicher Tests finden wir berufliche Lösungen, die nachhaltig Zufriedenheit stiften und Ihre Firma ins beste Licht rücken.

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  • Stärken Sie das Employer Branding Ihrer Firma, trotz Kündigungen bzw. Trennungen von Mitarbeitern
     

  • Ihre Mitarbeiter werden 1:1 begleitet, von der professionellen Kündigungsverarbeitung, über die Berufsberatung, Neuorientierung, bis zur Stellensuche mit erfolgreichem Auftritt auf dem Arbeitsmarkt
     

  • Stellensuchstrategien: Vermittlung, Netzwerken, Vorkontakt-Strategie, PIE-Technik, 4-Fragen-Technik
     

  • Aktuelles Fachwissen CV, LinkedIn, CV Parsing, Active Sourcing, Sammeln von Testimonials
     

  • Erlernen von verbaler Überzeugungskraft: Elevator Pitch, STAR-Technik, Fangfragen etc.
     

  • Referenzen von hoch zufriedenen Firmen/Mitarbeitern (Outplacement-Kunden) auf Anfrage erhältlich
     

  • Key Note Speaker zu diversen Themen wie "Wie gelingt die Stellensuche Ü50?'" oder "Erfolgreiche Stellensuchstrategien", u.a. Zusammenarbeit mit Bank Valiant, Bundesagentur für Arbeit Konstanz und Ravensburg, Bildungsdepartement St.Gallen, Amt für Wirtschaft und Arbeit St.Gallen und Thurgau

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